2019年11月23日，以“休闲•历史与未来”为主题的2019中国（国际）休闲发展论坛在杭州隆重举办。本届论坛由《小康》杂志社和杭州市运河集团共同主办，浙江大学管理学院休闲管理研究所、浙江大学饭店管理研究所担任学术支持单位。
“中国（国际）休闲发展论坛”是中国最早以休闲为主题的国家级大型论坛，素有休闲领域的“博鳌论坛”之称。现已成功举办十一届，参与人数超过千余人，是中国最为瞩目的休闲盛事。
中国社科院副教授、中国国际休闲研究学会中方主任魏翔做了以《休闲舒适性、美好生活和中国城市的人才争夺新思维》为题的主题演讲。
在魏翔看来，以休闲为主题的城市中，与杭州同类竞争最激烈的是海口市，除此之外，成都市，长沙市等也都提出以休闲发展自己的城市。魏翔说：“那休闲和城市之间到底有什么样的关系？”
魏翔进一步解释到：如果我们原来的第一步城市1.0进行经济建设，现在到了第二步一个紧迫的问题是人才争夺战的问题。
我们研究中国问题的一个经济理论脉络，为什么会从资源城市到经济城市再到人文城市呢？首先一个城市想要吸引人才要靠自己的资源，资源是什么，比如气候；第二个靠经济，如果这个城市的经济不行，有气候也不管用；第三是必须迈过经济门槛以后，才开始搞人文。这样的三步的变化推进了我们刚才所说的城市的1.0到3.0。
“做人文休闲就需要建设，要建什么设施？”魏翔表示，通过对中国和美国的城市的对比，他发现中国城市不管经济建设还是人文建设，面临最大的一个难题和关口是重复建设。“杭州和苏州都有文化街，北京和苏州、杭州都在做运河，同质化的情况下怎么建立我们自己的人文城市。”
魏翔表示，城市做人文设施建设的时候，实际上吸纳两类人，一类是科技人才，一类是创意人才。魏翔说：“经济适宜性和自然适宜性很重要，对很多城市来仅仅是一个门槛，一定要通过一个门槛再谈能不能做休闲城市和创意城市，第二个，如果我们要吸纳人才，特别是要吸纳高端人才，实际上，建设一些有针对性的人文设施和休闲设施，是绝对不可以少的。”
对于如何来建设城市的人文设施，留住人才，魏翔提出三点建议：第一对人文适宜性或者是人文设施做一些对标的研究。第二个，每个市和县都可以发展各种业态，每个业态在这个区域里面吸纳人才的程度大概是多少，这是可以进行测算，测算的标准跟别的城市做对标，知道大概锁定哪些业态，有助于城市吸纳人才。第三，我们要把这些业态做空间上面的布局，比如说，杭州可以发展八大业态，但是这八大业态在空间上面如何布局，这是最后一步，进行空间的测算，最后才是出台政策。
“但事实上，我们现在很多时候，过早出台政策，比如说，落户奖励和环境建设，实际上都是在门槛之前的，效果不会好，特别是对于没有跨过门槛的城市白花钱，人不会来，来了以后一定会走。”魏翔在演讲时说。
